初夏阳光的味道渐而强烈，五月的北京展现出迷人的风景，2015年5月12日上午10点整，润元装饰的户外拓展训练项目在公司领导的大力支持下，在各个部门及小伙伴的积极响应中拉开了序幕。这次户外拓展训练旨在加强润元团队凝聚力，员工相互之间配合协作的意识，加强团队执行能力，沟通能力，使得润元团队成为一个高效优秀的团队。
为期两天的野外拓展训练在昌平某拓展训练基地进行，训练基地景色优美。放松身心，挑战自我，是这次拓展训练每个员工都要完成的使命。下午训练项目正式开始。首先、举行了动员大会，润元所有员工都信心满满，斗志昂扬！专业的户外教练讲解了户外拓展的发展，以及对于每一个参加训练的员工和企业的重大意义，接下来就是讲了注意事项以及规则惩罚机制，最后进行了一个随机分组，穿上队服，每一个队员此时此刻都想着我是这个团队中的一员，我要为我的团队做出我的贡献。
第一个训练项目就是高空断桥，8米高的断桥平台，要求每一个队员，在队友的帮助下穿戴好防护装备，所有的队员都要为挑战的队员去加油，接下来挑战队员要自行攀爬到8米上的断桥平台，按照教练的指挥完成训练动作。攀爬，跨越，降落，队员们克服了自己的心理恐惧，每一个队员都出色的完成挑战项目，断桥一小步，人生一大步。在项目完成后的分享过程中，每一位队员都分享出自己的感触，自己如何做到的。挑战自我，才能挑战未来，在以后的工作和生活中只要想到8米的断桥自己都做到的了，还有什么克服不了的困难。
第二个训练项目是背摔，挑战者站上高台，其余队员组成防护人墙，肩并肩，手拉手，每一个防护的队友都尽力的做到全力保护，动作规范标准，就是不让上面的挑战者受到一点的伤害，挑战者要充分的信任自己的队友，把自己的生命交给了自己的队友，同时还要做到尽量减少下面保护队友的负担。同样的分享环节中大多数人都感悟到的是，信任自己的队友，团结帮助自己的队友，是作为队员的基本责任。在以后的工作中配合同事，信任同事同样的我们都可以做到！
第三个项目是盲人方阵项目，这个项目要求所有的队员带上眼罩在队长的领导下，完成找绳，连接，拼形的规定动作。这个项目对于队长的计划，指挥实施的要求非常高，队长要找出在失去光明的情况下方向感好的队员来帮助自己，配合指挥，其余队员应当全力配合，执行领导的命令。最后在短短的30分钟内完成一个正方形的方阵。最后有的团队成功了，有的失败了。这个训练项目在半个小时内暴露出来了很多问题，有的是领导的策略计划问题，一个成功的领导怎样任选贤能，怎样统一目标，分解目标，指挥实施。有的是队员的问题，怎样做一个合格的队员，怎样快速有效的接受命令，执行命令。可能有些团队之所以失败就是没有按照职责去做，但是虽然有失败的，我们能总结出存在的问题，并且联系到以后的工作中怎样去改正，这个训练项目还是非常成功的。
第四个项目是晚间项目室内的挑战卓越圈，展现领导风采，各小队根据队内成员特长分配职位，完成六轮挑战，每轮用时最长的三个小队的队长将接受惩罚。队长要做的是怎样合理分配任务，怎样发现问题及时调整方法，提高效率，到最后几轮的调整队员的心态。每一位队员尽可能的用最短的时间去完成自己的动作，并且减少失误，因为每一个人的小小失误将导致成绩直接下滑，而接下来的就是领导去承担自己队员的失误，到后面几轮俯卧撑几何式增长，后面的竞争相当激烈，每个团队都有进步，时间一次次的缩短，毫秒级别的差别。最后经过六轮比拼，有做的好的团队，他们及时发现问题并且快速调整，稳定心态，成绩一直在刷新，我们为他们鼓掌喝彩！接受惩罚的团队，不是没有做好，可能在方式方法上存在一定的问题，这个就是我们一直在寻找的问题根源，在领导接受惩罚的那一刻，队内的成员的心都酸了，每一个俯卧撑一起一落，都是队长对队员错误的承担，不论多少，都得一个一个得做完，领导承担的惩罚将是队员成长的烙印！最后队长的发表感中谈及了领导的承担，而队员感言中懂得了换位思考的道理，做领导的艰辛又是那个队员所懂得的。以后的工作亦是这个道理！
第五个项目是150秒，也是最精彩的团队项目，三大团队，轮流上场。五个不同的项目，不同人数，不同道具，不同的挑战难度；同一个目标用时最短者胜利，每一个项目失败将要重新开始。考验的是团队的项目流程设计，不同项目的不同人选，发挥队员特长，队员之间的协作意识，减少失误等等。不倒森林，能量传输、动感颠球，每一个项目都很富有挑战，但是我们都做到了！最后大家总结到了，团结的力量是无穷大的，面对那么多要做的项目在团队的合作下任何困难都不是困难！联想到我们的工作同样也是这样的。团结的力量，才是团队成功源泉，哪怕前路崎岖也要勇敢前行！
最有一个项目就是经典的毕业墙。援引二战中真实事件，此次挑战将是决定团队是否能够生存的最后一战。4.2米的高墙，徒手攀爬，一个都不能少，一个都不能落下。时间紧迫，任务困难，但是生死之战，分秒必争。在讲解完规则和方法后，66名参战队员，快速拿出方案，勇敢强壮的男士成为了其他队员的基座，在成功爬上高墙的第一名队员后，大家看到了希望，女士优先原则展现出强者保护弱者的基本原则，而作为弱者在别人攀爬的过程中在外围伸出双手保护，贡献自己的一己之力，这个也体现出一个优秀的团队是怎样的团队，无论强弱，心中的目标都是一致的，贡献自己的力量是多么光荣的事情。最后所有队员全部成功翻越4.2米的高墙。通过这个高墙项目大家领悟到，感恩，感动，感谢。感恩，每一个在底下成为基座的队员，没有你们我们没有一个人可以上去；感动，每一个参与的队员紧紧的围成一个圆，不论强弱尽力去保护每一个正在攀爬的队员；感谢，每一个参与的队员都做到了，才算成功了！
快乐的时光永远是短暂的，两天的训练结束了，每个队员都完成了自己的使命。最后的毕业典礼上我们回顾了整个训练过程，一张张画面，记录了我们刚开始的恐惧，害怕，后来的紧张，慌乱，最后的喜悦，高兴！在成长的道路上我们又有一次难忘的经历，成长中的泪水、汗水，比金子还珍贵！
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